	Políticas y programas de protección al desempleo en Argentina 1ra. Edición. Buenos Aires, Oficina Internacional del Trabajo, OIT Oficina de la OIT en Argentina, 2007. 186 páginas Bertranou, Fabio M. y Paz, Jorge A. El documento analiza qué se hizo en materia de protección al desempleo en la Argentina desde las experiencias pioneras en los noventa hasta 2007. Para ello, previamente, se detectan los principales problemas del mercado laboral que demandan la acción pública de protección. Luego se describe la estructura interna de las políticas y programas que se aplicaron en distintos momentos del tiempo, se releva información de los principales programas aplicados y se identifican las fortalezas y debilidades de estas acciones. En el marco de una tipología que conjuga las acciones en materia de políticas del mercado de trabajo y las políticas de protección social, se describen los principales programas: el Seguro por Desempleo, el Programa Joven, el Programa Trabajar, el Programa Proempleo y el Programa Jefes de Hogar (PJH). Finalmente se evaluan algunas consideraciones institucionales. Descriptores: DESEMPLEO / PROTECCIÓN SOCIAL / PRESTACIONES POR DESEMPLEO / ARGENTINA /pub OIT ISBN 978-92-2-320952-0 (impreso) ISBN 978-92-2-320953-7 (web pdf)
	Los trabajadores independientes y la seguridad social Buenos Aires, Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Oficina de la OIT en Argentina, noviembre de 2007. (SERIE DE PUBLICACIONES DE LA SECRETARÍA DE SEGURIDAD SOCIAL. AÑO IV. N° 4) Coordinadores: Fabio Bertranou y Pablo Casalí El estudio tiene por objeto brindar al lector un panorama integral de la situación actual de los trabajadores independientes en la Argentina, principalmente en relación con: a) las características sociodemográficas, el nivel de aportes jubilatorios, la formalidad laboral y las historias laborales, y el grado de cobertura previsional; b) el régimen nacional de seguridad social vigente (riesgos cubiertos, prestaciones y financiamiento), sus antecedentes y principales incentivos y desincentivos al aporte, y los lineamientos para su necesario mejoramiento. El análisis parte de diferentes premisas obtenidas a partir de un estudio cualitativo que comprendió grupos focales de trabajadores por cuenta propia y entrevistas estructuradas con diferentes líderes, relacionados directa e indirectamente con la seguridad social. Así se abordó la heterogénea estructura de los trabajadores independientes, compuesta tanto por patrones como por cuentapropistas. Luego de realizar una descripción de la evolución histórica de los regímenes de seguridad social para trabajadores independientes y de presentar las estadísticas laborales y de la seguridad social, el trabajo realiza una aproximación a ciertas creencias y lugares comunes sobre el tema, como así también a los incentivos que estarían favoreciendo o desalentando la adhesión de los trabajadores a los regímenes nacionales de Autónomos y Monotributo. Descriptores: SEGURIDAD SOCIAL / TRABAJADORES INDEPENDIENTES / RÉGIMEN DE PENSIONES / AUTONOMOS / MONOTRIBUTO
	Presentación: Trabajo Decente y Juventud - Argentina Lima, Oficina Internacional del Trabajo- Oficina Regional para América Latina y el Caribe, 2007 Plan de acción, empleo, comercio internacional, formación, pequeña empresa, trabajo decente, democracia, desarrollo social, América Latina, Caribe. 13.01.3 ISBN 978-92-2-320289-7 (print) ISBN 978-92-2-320290-3 (web HTML)
	Tras la crisis: El nuevo rumbo de la política económica y laboral en Argentina y su impacto Marta Novick, Carlos Tomada, Mario Damill, Roberto Frenkel y Roxana Maurizio .OIT/Instituto Internacional de Estudios Laborales , 2007 (Serie de investigación 114) Prefacio La presente monografía tiene su origen en dos actividades bien diferentes llevadas a cabo por el Instituto Internacional de Estudios Laborales (IIEL). La primera es un análisis del impacto de la Comisión Mundial sobre la Dimensión Social de la Globalización realizado tres años después de que ésta publicara su informe. Con este fin, se decidió examinar lo ocurrido en varios países que adoptaron nuevos planteamientos estratégicos inspirados en las recomendaciones y objetivos aprobados por la Comisión Mundial. Roberto Frenkel, junto con sus colegas del Centro de Estudios de Estado y Sociedad (CEDES), de Buenos Aires, asumió la tarea de efectuar un examen a fondo sobre los cambios de política macroeconómica acometidos por la Argentina a raíz de la profunda crisis que sufrió el país en 2001-2002 y sobre los efectos de la nueva estrategia. La segunda actividad fue una disertación ante la Conferencia de Investigación del IIEL celebrada en Ginebra el 1 de diciembre de 2006,en la que Marta Novick indagaba hasta qué punto las nuevas pautas políticas de la Argentina constituían un nuevo modelo económico y social. En colaboración con el Ministro de Trabajo, Carlos Tomada, la autora ha ampliado dicha ponencia para confeccionar un análisis completo de la incorporación del objetivo del empleo decente en la estrategia general de crecimiento y desarrollo. Índice Prefacio por Gerry Rodgers Introducción por Juan Somavia 1.- Argentina 2003-2006: Crecimiento económico con empleo decente ¿Un nuevo modelo para América Latina? por Marta Novick y Carlos Tomada 2.- Cambios en la política macroeconómica argentina: A la vuelta del siglo por Mario Damill, Roberto Frenkel y Roxana Maurizio Acceso al texto completo>> Acceso al Instituto Internacional de Estudios Laborales
	El trabajo infantil en la Argentina. Análisis y desafíos para la política pública 1ª edición. Buenos Aires, Ofi cina de la OIT en Argentina. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, 2007 Autores: Susana Aparicio, Martín Campos, Graciela Cardarelli, Magdalena Chiara, María Mercedes Di Virgilio, Gabriela Dorrego, Dolores Estruch, Elena Duro, Leandro López, Olga Nirenberg, Marta Novick, Verónica Maceira, Gustavo Ponce, Sebastián Waisgrais. Acceso al texto completo>>
	La Guía Práctica de la JJE para la incorporación sistemática del empleo y el trabajo decente Oficina Internacional del Trabajo, Ginebra, Suiza, 2007 Hace un año, el Consejo Económico y Social (ECOSOC) de las Naciones Unidas aprobó una Declaración Ministerial que alentaba el sistema de la ONU a desarrollar una Guía práctica para promover el trabajo decente. Desde entonces, la OIT ha trabajado en estrecha cooperación con otras agencias a través de la Junta de los Jefes Ejecutivos del sistema de las Naciones Unidas para la coordinación (JJB) presidida por el Secretario General, Ban Ki-moon. El producto final, la Guía práctica para la incorporación sistemática del empleo y el trabajo decente, está diseñado para ayudar a las organizaciones del sistema multilateral a evaluar los resultados y mejorar las políticas, programas y actividades sobre empleo y trabajo decente.
	DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL EN ARGENTINA Algunas experiencias promovidas por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social Pablo López. Colaboradora: Juliana Ortiz. 1ª ed. Buenos Aires: Oficina de la OIT en Argentina, Programa AREA,Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, 2007 Indice: PRÓLOGO. PRESENTACIÓN. ANALISIS DE LAS EXPERIENCIAS.SELECCIÓN DE LAS EXPERIENCIAS. LAS EXPERIENCIAS SELECCIONADAS. LECCIONES APRENDIDAS. CONCLUSIONES. RESUMEN DE LAS EXPERIENCIAS. Proyecto Gas para Todos. La institucionalización del proceso de Desarrollo Local, como contribución a la mejora de la empleabilidad territorial y de la calidad de vida. Motorizar el crecimiento de la economía real. Desarrollo Local: Compromiso institucional y consenso social para una gestión participativa. Políticas del Gobierno Municipal para el fortalecimiento de la producción y el empleo. Modelo de Gestión para la generación, fortalecimiento e implementación de políticas de desarrollo económico local con énfasis en el empleo. Acciones para el Desarrollo Local: nuevo rol de la Fundación para el Desarrollo Regional. Experiencia de Promoción del Empleo y Desarrollo Territorial de Río Grande. Construcción de un proceso de desarrollo endógeno en la Región Salto Grande. El Desarrollo Territorial como proceso facilitador para la mejora en las condiciones de empleo de la población. Proyecto Integral de Bahía Blanca en el marco del Programa Más y Mejor Trabajo. Implementación del Plan Más y Mejor Trabajo en Caleta Olivia: una experiencia innovadora en Santa Cruz. Fortalecimiento de la producción hortícola en el marco de la Micro Región Departamento Concordia. PIPEL, Plan Integral de Promoción del Empleo Local.Estrategia combinada para la reducción de los efectos de la pobreza y la disminución de la desocupación a través de la organización social para el autoempleo y el apoyo a la creación de microempresas. Plan de reingeniería de áreas municipales en políticas de desarrollo local y de capacitación municipal con base territorial. Promover la inserción laboral y fortalecer la empleabilidad de la población. Terminalidad Educativa y Formación Profesional orientada a beneficiarios del Programa Jefas y Jefes de Hogar Desocupados. Recuperación de empresas. Capacitación para el empleo. Fortalecimiento del aglomerado industrial naval. Desarrollo integrado territorial de la Micro Región Centro Chaqueña. Articulación intra e interinstitucional para la generación de empleo. Aprender en la Fábrica. Programa Manos a la Obra. Desarrollo, Educación y Trabajo (DET). Programa de Promoción del Empleo Local,en el marco del Acuerdo Territorial Para la Promoción del Empleo. Un nuevo mercado para una nueva ciudad. Parque Industrial de San Francisco. La intervención pública en el mercado de trabajo local como factor de Desarrollo Económico Local. Programa de Seguridad Alimentaria desde la perspectiva de la autoproducción y el fortalecimiento ciudadano. Programa de Mejoramiento, Tecnificación y Desarrollo de los Crianceros en las Áreas Rurales de la Región Centro Oeste Neuquina. ANEXO:MATRIZ PARA LA VALORACIÓN DE LAS EXPERIENCIAS. Descriptores: 1. DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL. 2. MUNICIPIOS. 3. DESARROLLO PRODUCTIVO. 4. EMPLEO. 5.ARGENTINA. Descriptores: 1. DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL. 2. MUNICIPIOS. 3. DESARROLLO PRODUCTIVO. 4. EMPLEO. 5.ARGENTINA.
	ESTRATEGIAS ASOCIATIVAS PARA MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS Cecilia Magnazo; Carolina Orchansky, et al. 1ª ed. Buenos Aires:Oficina de la OIT en Argentina, Programa AREA, 2007 Indice: PRÓLOGO. PRESENTACIÓN. ESTRATEGIAS ASOCIATIVAS Y MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS. ASOCIATIVIDAD ENTRE MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS ¿PARA QUÉ, CÓMO Y EN QUÉ ASOCIARSE? REDES. El caso: la Red de Comercio Justo. FERIAS. El caso: la Asociación "Dulzuras Tradicionales Cordobesas". CLUBES DE TRUEQUE. El caso: Club de Trueque de barrio Yofre Norte. CLUSTERS. El caso: el cluster "Mieles del Sur (S.E.M)". COOPERATIVAS. El caso: Cotagro, Cooperativa Agropecuaria Limitada. ANEXO. BIBLIOGRAFÍA Descriptores: 1. MICROEMPRESAS 2. PEQUEÑA EMPRESA 3.AUTOEMPLEO 4. DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL. 5. EMPLEO. 6. ARGENTINA. Descriptores: 1. MICROEMPRESAS 2. PEQUEÑA EMPRESA 3.AUTOEMPLEO 4. DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL. 5. EMPLEO. 6. ARGENTINA.
	DOCUMENTO "DIÁLOGO SOCIAL Y TRIPARTISMO EN EL SECTOR AGRARIO: EXPERIENCIA DE LA COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO DE ARGENTINA". 2007 La Comisión Nacional de Trabajo Agrario viene desarrollando en Argentina un interesante proceso de diálogo social y tripartismo en el sector agrario desde hace casi dos décadas. En estos momentos asume como importante reto lograr que el diálogo que se produce en su seno se traduzca en normas que incidan en una distribución progresiva y más acelerada de los ingresos de los trabajadores y en una mejora de sus condiciones de trabajo, procurando de este modo que se torne una realidad en el sector rural el concepto de "Trabajo decente" que proclama la OIT. Este documento destaca los aspectos esenciales del funcionamiento de la Comisión desde sus orígenes, compendia el actual marco regulatorio del sector, describe el papel de las Comisiones Asesoras Regionales, y plantea un oportuno debate de los actores tripartitos respecto de la CNTA en perspectiva. Si desea un ejemplar impreso de la misma, sírvase escribir al correo electrónico: padilla@oit.org.pe (Glenda Padilla).