El Centro Internacional de Formación de la OIT tiene 44 años de experiencia en el ámbito de la formación y el aprendizaje para responsables de la toma de decisiones, directivos, especialistas y formadores de los tres mandantes de la OIT (gobiernos, organizaciones de empleadores y organizaciones de trabajadores) y sus instituciones asociadas. Sus servicios se ponen también a disposición del Sistema de Naciones Unidas en su conjunto, incluido el personal de la OIT. Por otro lado, ha establecido alianzas con instituciones regionales y nacionales de formación.

Hasta la fecha , más de 170.000 mujeres y hombres de unos 190 países se han beneficiado de los servicios de formación y aprendizaje del Centro. Cada año se llevan a cabo más de 450 programas y proyectos. El número anual de participantes es de unos 12.000.

El Centro ofrece cursos regulares, programas de formación a medida, proyectos completos de formación, servicios de asesoramiento y se ocupa del diseño y la producción de material didáctico en temas de derechos en el trabajo, creación de empresa, protección social, diálogo social, desarrollo sostenible y metodologías de la formación entre otros.

Alrededor de la mitad de las actividades se realiza en el campus y la otra mitad sobre el terreno o a distancia. El Centro recurre a la tecnología de la información, incluida Internet, para brindar actividades de formación a distancia y servicios de tutoría.

Además de los cursos regulares, el Centro organiza programas a medida que responden a las necesidades específicas de países de las regiones siguientes: África, las Américas, Asia y el Pacífico, los Estados árabes y Europa.